Le Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes est un des plus grands centres de pèlerinages au monde. Les personnes malades, fragiles ou en situation de handicap y sont accueillies depuis plus de 160 ans, en provenance du monde entier. Le Sanctuaire est un lieu vivant qui se transforme, année après année, pour mieux accueillir les pèlerins venant à Lourdes individuellement ou au sein d’organisations de pèlerinages et de groupes. Tous viennent y vivre un moment de partage, de foi et de (re)découverte du Message de Lourdes, délivré par la Vierge Marie à Bernadette Soubirous en 1858. Les chapelains du Sanctuaire, les religieuses et religieux, les bénévoles, les hospitaliers et les salariés forment la communauté d’accueil du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes.
Vous êtes en recherche d’un travail porteur de sens,
de bienveillance et de fraternité ?
Le Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes vous propose de rejoindre ses équipes pour vivre en actes ses valeurs d’accueil, de service, de bienveillance, et de charité envers les plus fragiles venus du monde entier pour chercher réconfort et espérance.
Vous rejoindrez une communauté d’accueil connectée avec le monde entier (5 millions de téléspectateurs, auditeurs et internautes connectés chaque jour dans le monde, grâce aux moyens de TV Lourdes), innovante (respect de la nature, énergie renouvelable et démarche RSE) et plurielle grâce à la diversité de ses salariés et la variété des emplois.
Le Sanctuaire Notre Dame de Lourdes s’engage aussi pour l’égalité des chances et l’inclusion sur le territoire pyrénéen. Un parcours d’intégration vous sera proposé pour découvrir le Sanctuaire et rencontrer vos futurs collègues.
Venez vivre l’expérience du Sanctuaire.
Déposée une candidature spontanée → recrutement@lourdes-france.com
Les engagements du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes
> Temps de travail : 34h par semaine
> Valorisation du travail du dimanche
> Restauration d’entreprise
> Pas d’horaires en coupure dans les métiers de l’hébergement et de la restauration
> Participation à la mutuelle d’entreprise (75%)
> Intéressement et participation
> Formation en langues étrangères
> Communication interne (intranet, journal d’entreprise, événements)
> Comité Social et Economique (CSE)> Environnement de travail ouvert sur le patrimoine et la nature (53 hectares)
> Territoire Pyrénéen attractif : 2 aéroports (Tarbes et Pau), gare TGV (Lourdes), 1h station de ski, 1h30 océan Pays Basque et Landes, 1h30 de Toulouse, environnement montagne et nature.> Inclusion, respect et égalité des chances
> Engagement dans l’égalité femme-homme
> Intégration et accompagnement dans l’emploi des personnes en situation de handicap
1 av. Monseigneur Théas
